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九游娛樂:灰熊解雇詹金斯的幕后:伏筆早已埋下 問題依然存在

欄目:魔術資訊 作者:小編 時間:2025-04-02 18:34:29 閱讀:

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(圖1)

  關于金州勇士前鋒德雷蒙德-格林與孟菲斯灰熊之間的口水戰(zhàn)已經(jīng)持續(xù)許久,但很難想象,他在2023年夏天曾一度接近以自由球員身份加盟灰熊。

  當被問及格林當時離開勇士的可能性有多大時,一位接近他的消息人士告訴ESPN:“非常接近?!?

  據(jù)消息人士透露,格林甚至曾致電勇士主帥史蒂夫-科爾以及隊友斯蒂芬-庫里和克萊-湯普森,告知他們自己可能會通過先簽后換的方式前往孟菲斯。然而,就在這筆交易接近達成之際,勇士老板喬-拉科布和新任總經(jīng)理邁克-鄧利維及時出手,以一份4年1億美元的續(xù)約合同將格林留在了灣區(qū)。

  消息人士稱,灰熊方面同樣對格林志在必得,并愿意提供比勇士更高的報價。他們相信,格林的經(jīng)驗、籃球智商和強硬風格是球隊在經(jīng)歷一個災難性的賽季后所急需的。

  灰熊2022-23賽季狀況不佳,賈-莫蘭特因在社交媒體上持槍炫耀,被NBA總裁亞當-蕭華禁賽8場,而球隊在季后賽首輪便遭到洛杉磯湖人淘汰(湖人當時是西部第七種子)。賽季復盤后,灰熊管理層認為,球隊需要用一個更成熟的老將來取代狄龍-布魯克斯,找到一名既具備強硬風格,又能讓莫蘭特和小賈倫-杰克遜尊重并學習的球員。

  盡管格林自己在勇士的2022-23賽季也爭議不斷,他仍是灰熊引援頭號目標。消息人士稱,孟菲斯提供的合同甚至優(yōu)于勇士最終報價。事實上,格林早在2022年西部半決賽(勇士4-2淘汰灰熊)后,就對灰熊這支年輕球隊發(fā)表過頗具爭議的言論:“孟菲斯終究會迎來他們的現(xiàn)實考驗?!?

  在錯失格林后,灰熊選擇引進老將德里克-羅斯,并通過交易得到馬庫斯-斯馬特,希望他們能填補狄龍-布魯克斯離隊后留下的空缺。然而,斯馬特的加盟并未帶來預期的回報,灰熊最終在本賽季交易截止日前將他送至華盛頓奇才,以完成一筆薪資騰空間交易。

  此外,消息人士透露,灰熊還曾嘗試交易得到米卡爾-布里奇斯和多里安-芬尼-史密斯,因為他們知道球隊急需一名頂級側翼防守者來取代布魯克斯。

  如今,莫蘭特、杰克遜和戴斯蒙德-貝恩是否仍然具備成長為總冠軍核心的潛力?如果有,球隊又該如何幫助他們重回正軌?

  灰熊管理層的第一個答案,是解雇泰勒-詹金斯。這位長期執(zhí)教球隊的主帥在賽季僅剩9場比賽時突然被解雇,成為近年來聯(lián)盟罕見的“臨近季后賽下課”案例。

  但真正的問題更復雜,最終仍然圍繞著如何最大化莫蘭特的作用。時間已經(jīng)不多了,灰熊需要盡快找到合適的領導者和明確的發(fā)展方向,才能確保球隊不會在短短幾年內(nèi)從西部強隊跌落至徹底的重建。

  在球隊解雇詹金斯的一天后,孟菲斯灰熊總經(jīng)理扎克-克萊曼站在講臺前,解釋了為何在賽季接近尾聲時解雇主教練和兩名助理教練。

  他并未進一步闡述這兩個觀點。但任何了解球隊本賽季情況的人都清楚,他所指的“缺乏清晰度”是什么意思。

  在進攻端,灰熊本賽季更像是在進行一次戰(zhàn)術實驗,嘗試融入來自歐洲的多種激進戰(zhàn)術理念,以及冰球和足球中的空間運用原則,同時也展示了讓球員完全接受這些理念的難度。

  球隊有兩位戰(zhàn)術主導者和一位監(jiān)督者——詹金斯——他們共同負責整合這些相互競爭的戰(zhàn)術構想。其中一位是圖奧馬斯-伊薩洛,這位芬蘭教練憑借其圍繞擋拆戰(zhàn)術、進攻節(jié)奏掌控和籃板爭搶的創(chuàng)新理念,在歐洲賽場迅速崛起。另一位是球員發(fā)展專家諾亞-拉羅什,灰熊從圣安東尼奧馬刺挖來的顧問,負責教授一種強調(diào)空間利用,并大幅減少擋拆和手遞手戰(zhàn)術的進攻體系。

  盡管如此,灰熊仍支付了一筆七位數(shù)的買斷費,將伊薩洛從巴黎籃球隊帶到孟菲斯,并給予他和拉羅什七位數(shù)的薪資。這對于一位二線助教來說尤其豐厚,但更不尋常的是,拉羅什在重塑球隊進攻體系中的深度參與。事實上,據(jù)一位消息人士透露,灰熊先在2024年5月聘請拉羅什,并計劃圍繞他組建助教團隊,而直到近兩個月后才正式簽下伊薩洛。

  為了給這些新教練騰出空間,克萊曼要求詹金斯解雇五名長期合作的助理教練,包括布拉德-瓊斯、布雷克-阿赫恩、斯庫尼-潘恩、維塔利-波塔彭科和索尼婭-拉曼。

  詹金斯接受了這一要求,以展現(xiàn)自己的合作態(tài)度。但一位聯(lián)盟消息人士表示:“泰勒不該允許這種事情發(fā)生。”

  詹金斯對解雇長期合作的助教團隊感到不安,他邀請每一位助理教練到自己家中,單獨向他們傳達這個決定。

  據(jù)一位消息人士透露,管理層認為,新的進攻理念需要有足夠的空間來施展,因此球隊決定幾乎徹底拋棄過去的體系和人員。

  “這完全出乎意料,”一位前助理教練表示,“我們已經(jīng)開完賽季總結會議,并在為夏天的工作做準備。所有人都放假幾周后回來,結果發(fā)現(xiàn)球隊決定換方向了。泰勒對此感到非常愧疚,但顯然管理層已經(jīng)下定決心?!?

  “改變方向”已經(jīng)成為一個常見的說法,往往用來淡化困難的局面并避免具體問題。但在這個案例中,它的確意味著一次徹底的變革。

  “他們完全投入到新的理念中了,”一位接近球隊的消息人士說道。但這一決定的直接后果是向聯(lián)盟以及灰熊球員傳遞出一個信號——詹金斯的帥位不穩(wěn)。

  “球員不是傻子,”另一位消息人士表示,“當球隊在休賽期解雇五名助理教練時,他們知道這意味著什么?!?

  而當主教練的任務是讓球員接受一種全新的進攻理念,而這種理念本就讓大多數(shù)NBA球員感到不適應時,由兩位助教主導的戰(zhàn)術調(diào)整直接削弱了詹金斯的權威性。

  詹金斯在邁克-布登霍爾澤的教練組中(效力于亞特蘭大老鷹和密爾沃基雄鹿)建立了良好的聲譽。然而,他的背景與傳統(tǒng)教練路徑截然不同——他畢業(yè)于賓夕法尼亞大學享有盛名的沃頓商學院,并放棄了華爾街的職業(yè)生涯,選擇進入NBA執(zhí)教。

  他的球員經(jīng)歷僅限于高中籃球和賓大內(nèi)部聯(lián)賽。但即便如此,球員們經(jīng)常表示,他憑借自己的勤奮、籃球智商以及友善的性格贏得了他們的尊重。此外,他身高6尺3,身材壯實,能夠隨時上場與任何人對抗,這也對他有所幫助。

  “我們所討論的戰(zhàn)術原則,以及我們無球進攻的跑動量,相比以往將有顯著變化,”詹金斯在訓練營首日說道。訓練營在納什維爾郊外的一所豪華私立學?!魉刮炙箤W校舉行。

  “但對于我們核心進攻球員來說,我們需要觀察他們適應新體系的情況,并確保所有人都能在正確的位置上運轉?!?

  簡而言之,孟菲斯的進攻體系強調(diào)有目的的速度推進,并盡可能減少運球。如果有輕松得分的機會,就立刻出手;否則就迅速進入攻擊模式,以撕裂對手的防線并不斷施壓。部分戰(zhàn)術建立在球員一對一突破防守而不依賴掩護的基礎上。

  “我現(xiàn)在看到很多不同的進攻機會,”莫蘭特說,“我有更多接球投籃、空切、持球沖刺的機會,這些打法很適合我,讓我獲得更好的出手機會,而不需要總是自己創(chuàng)造進攻。”

  但當被問及如何看待自己在進攻端打更多無球角色(這是新戰(zhàn)術的核心之一)時,莫蘭特的語氣明顯不那么熱情。

  盡管莫蘭特擁有出色的個人天賦,但他從未成為一名優(yōu)秀的擋拆球員。根據(jù)ESPN的數(shù)據(jù),他甚至算不上是一個高于平均水平的擋拆持球手。

  在他的職業(yè)生涯中,當作為持球者利用掩護進攻時,莫蘭特每次直接擋拆僅能得到0.99分。在自2019-20賽季以來至少執(zhí)行過5000次持球擋拆的56名球員中,他的得分效率排名第 39位。

  此外,他在利用持球掩護后跳投的有效投籃命中率僅為44.7%。在自2019-20賽季以來至少嘗試過750次此類投籃的111名球員中,只有拉塞爾-威斯布魯克的表現(xiàn)更差。

  對于一支圍繞莫蘭特的進攻天賦建隊的球隊來說,一個不依賴擋拆的進攻體系的吸引力顯而易見。

  拉羅奇的體系用換位跑動取代了擋拆。球員不會向持球人移動并帶來防守壓力,而是遠離持球者尋找空間。其目標是在最短時間內(nèi)創(chuàng)造出空間和高質量的出手機會。

  從數(shù)據(jù)上看,調(diào)整后的效果立竿見影,且相當出色?;倚芤欢阮I跑聯(lián)盟的得分榜,節(jié)奏排名第一,并在進攻籃板率上排名第二,球隊戰(zhàn)績迅速提升至35勝16負。賈倫-杰克遜的全面技術也得到充分展現(xiàn),這位內(nèi)線%,兩項數(shù)據(jù)均接近其職業(yè)生涯最佳表現(xiàn)。

  根據(jù)Second Spectrum的數(shù)據(jù),灰熊掩護的使用率在聯(lián)盟中遙遙領先地最低——他們每場比賽僅使用40.4次球場掩護,比排名倒數(shù)第二的球隊少了近10次。自2013-14賽季有統(tǒng)計以來,灰熊隊的場均擋拆和手遞手戰(zhàn)術總數(shù)為49.8次,是NBA紀錄中的最低值。

  對手起初對這套新體系感到困惑,而灰熊則抓住機會給予懲罰。德雷蒙德-格林對此表現(xiàn)出明顯的驚訝。

  “他們的進攻體系很非傳統(tǒng)……他們的打法很奇怪?!备窳衷?1月15日勇士主場擊敗灰熊后告訴記者。在那場比賽一個多月后,灰熊在孟菲斯以51分的優(yōu)勢血洗勇士隊。

  “在NBA,絕大多數(shù)球隊的進攻輪轉和戰(zhàn)術模式都很相似,但他們的打法……我從未見過?!?

  然而,隨著時間推移,新體系的神秘感逐漸消失。對手開始適應,而灰熊則遭遇傷病困擾。

  杰克遜因腳踝扭傷缺席了 3 月份的五場比賽。莫蘭特整個賽季都斷斷續(xù)續(xù)地缺陣,他因髖關節(jié)半脫位、右肩手術后的肩鎖關節(jié)扭傷以及腿筋拉傷而長期缺席,并在詹金斯下課前的最后六場比賽里沒有上場。莫蘭特在周日對陣湖人的比賽中復出,而那正是詹金斯被解雇后的首場比賽。

  隨著比賽樣本增多,其他問題和副作用逐漸顯現(xiàn)。新進攻體系對弱隊奏效,但面對強隊時卻無法持續(xù)發(fā)揮?;倚茉?月8日輸給俄雷霆的比賽中,莫蘭特19投7中,僅得到16分,而這場比賽開啟了一段糟糕的趨勢。自那之后,灰熊已經(jīng)連續(xù)11場輸給勝率過半的球隊。

  最令人擔憂的或許是莫蘭特在這套體系中的表現(xiàn)。他本應在轉換進攻和個人天賦爆發(fā)時更具自由度,但新體系實際上減少了他的持球機會。本賽季,莫蘭特的場均觸球次數(shù)、單次觸球時長和每次觸球運球次數(shù)均創(chuàng)下生涯新低。他的場均得分22.4分,是自2020-21賽季以來的最低值,而他的投籃命中率(44.8%)更是生涯最差。

  對此,莫蘭特感到不滿,并在公開場合和私下場合表達了自己的不滿,消息人士透露。在全明星賽后,灰熊戰(zhàn)績每況愈下,在最近的8場比賽中輸?shù)?場,壓力不斷積累,甚至有一位西部球隊總經(jīng)理認為,如果沒有教練組的調(diào)整,灰熊將在今年夏天不得不考慮交易莫蘭特。

  詹金斯試圖調(diào)整并作出妥協(xié)。他開始增加擋拆戰(zhàn)術的使用。在3月份,灰熊隊的場均持球掩護和手遞手配合次數(shù)上升到59.8次,相比賽季初有了大幅提升。

  3月7日,莫蘭特在對陣傷兵滿營的獨行俠的客場比賽中,率隊完成逆轉。他在最后 6分15 秒內(nèi)獨得11分,全場砍下31分。在比賽最后階段,他的所有5次運動戰(zhàn)進球全部來自擋拆或單打——這些正是灰熊賽季大部分時間里刻意減少的持球戰(zhàn)術。

  在比賽最后一分鐘,莫蘭特投進一記關鍵三分球后,興奮地在場上跳舞,假裝彈奏吉他,展現(xiàn)出本賽季罕見的喜悅之情。他在禁區(qū)命中一記拋投后,還在油漆區(qū)內(nèi)擺出肌肉展示的姿勢。這種情緒,與他本賽季大多數(shù)時間的沉悶狀態(tài)形成鮮明對比。

  如果灰熊在此期間贏下更多比賽,這次調(diào)整可能會被視為一個成功的戰(zhàn)術變化。但事實是,他們的戰(zhàn)績沒有明顯改善。球隊的進攻和防守雙雙下滑——而防守原本是這支球隊的優(yōu)勢。

  自全明星賽后,灰熊的防守效率排名跌至聯(lián)盟第20位,每百回合失分117.1分。他們在此期間戰(zhàn)績8勝13負,其中莫蘭特出戰(zhàn)的比賽為6勝7負。

  灰熊內(nèi)部的普遍看法是,詹金斯已經(jīng)“失去了更衣室的掌控權”。在上個休賽期教練組的大幅改組之后,這樣的結果并不意外。隊內(nèi)的主流觀點是,球員們,尤其是莫蘭特,已經(jīng)不再聽詹金斯的話。

  “那支球隊已經(jīng)完全失去了氣勢,”一位西部球隊的球員告訴ESPN。球員們在暫停時開始相互爭吵。3月25日灰熊戰(zhàn)勝爵士的比賽中,貝恩在替補席上與桑迪-阿爾達馬發(fā)生激烈爭執(zhí),并推搡了對方,這一場面迅速在網(wǎng)絡上瘋傳。

  盡管如此,灰熊的整體情況似乎依然不錯。在解雇詹金斯的當天,球隊在西部排名第五,常規(guī)賽還剩下九場比賽,而莫蘭特也即將從腿筋傷勢中復出。

  他們潛在的首輪對手湖人同樣表現(xiàn)掙扎,三月份的五場比賽中輸?shù)袅怂膱?,并且在對陣公牛和魔術等年輕球隊時也顯得吃力。

  克萊曼權衡了所有選項,并決定盡早檢驗這一核心陣容的上限,比等待莫蘭特復出、期望詹金斯重新凝聚球隊并在季后賽前回歸正軌更加重要。原本的預期是,詹金斯會在球隊首輪出局后被解雇,但克萊曼認為沒有理由再等。

  于是,他解雇了詹金斯、拉羅奇以及助理教練帕特里克-圣安德魯斯(后者在上賽季加入教練組,主要負責進攻體系)。伊薩洛被扶正為臨時主教練,并被賦予了一個明確任務——理順進攻體系,這個曾經(jīng)追求極致簡化的戰(zhàn)術如今已經(jīng)變得混亂不堪。

  球隊希望,新的聲音能夠與這套核心陣容建立聯(lián)系,并幫助他們突破困境——自2022年與勇士的那輪史詩級系列賽以來,灰熊的表現(xiàn)一直在停滯不前。

  灰熊期待他們的調(diào)整能夠獲得回報,就像騎士在本賽季換帥肯尼-阿特金森后取得的成果一樣——堅持信任核心陣容,同時在戰(zhàn)術邊緣和管理層面做出正確調(diào)整。

  據(jù)消息人士透露,孟菲斯方面計劃在今年夏天續(xù)約賈倫-杰克遜和桑蒂-阿爾達馬。同時,克萊曼在二月份公開否認了關于莫蘭特的交易傳聞,并重申了球隊對他的長期承諾。

  但事實上,灰熊的實際行動——扶正伊薩洛,并重新調(diào)整回以擋拆為核心的進攻體系——表明他們對莫蘭特的支持遠不止是口頭上的承諾。不過,聯(lián)盟內(nèi)仍然存在不少疑慮:莫蘭特,這位曾被認為是超級明星的球員,能否真正成為一支爭冠球隊的領袖?過去,他的成長軌跡曾因場外風波和傷病而中斷。

  “他能賣票?是的。”一位西部球隊的總經(jīng)理告訴ESPN,“健康時,他是前25級別的球員?是的。但他能作為核心球員贏下多個系列賽嗎?不行。甚至在大多數(shù)年份里,你都不能保證他能贏下首輪。再加上,他總是受傷?!?

  三年前,這個問題幾乎不需要被討論,也沒有那么緊迫。但NBA的時間流轉極快。而孟菲斯的下一次“現(xiàn)實考驗”已經(jīng)迫在眉睫。

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